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内蒙古科技大学毕业生就业质量年度报告(2021)

时间:2022-01-10 09:08:33 来源:内蒙古科技大学招生就业

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第一章 毕业生就业指标分析
1.1 毕业生毕业去向落实率
我校 2021 届毕业生共有 6926 人,截至 2021 08 31 日,已就业人数为5457 人,总体毕业去向落实率为 78.79%。详情如下:

1.1 2021 届毕业生分学历层次毕业去向落实率统计表

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1.2 毕业生生源地分布情况

我校 2021 届毕业生中内蒙古自治区生源人数最多,共有 4247 人,占毕业生总数的 61.32%。
1.2 2021 届毕业生生源地分布情况表

内蒙古科技大学毕业生就业质量年度报告(2021)

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1.3 毕业去向分布情况
2021 届毕业生中,签就业协议形式就业的有 4008 人,占毕业生总人数的57.87%
1.3 2021 届毕业生毕业去向分布情况表

内蒙古科技大学毕业生就业质量年度报告(2021)

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1.4 分性别就业情况

我校 2021 届毕业生中,男生毕业去向落实率为 81.31%,女生毕业去向落实率为 74.22%
1.4 2021 届毕业生分性别就业情况表

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1.5 分区内区外生源就业情况

我校 2021 届毕业生中,区内生源的毕业去向落实率为 77.84%,区外生源毕业去向落实率为 80.29%
1.5 2021 届毕业生分区内区外生源就业情况表

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1.6 分民族生源就业情况

我校 2021 届毕业生中,汉族毕业生的毕业去向落实率为 79.53%,蒙古族毕业生的毕业去向落实率为 74.86%,满族毕业生的毕业去向落实率为 77.60%
表 1.6 2021 届毕业生分民族生源就业情况表

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1.7 分院系就业情况

学校 2021 届毕业生分院系来看,毕业去向落实率最高的是建筑学院,毕业去向落实率为 95.92%。详见下表。
表 1.7 2021 届毕业生分院系就业情况表

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1.8 部分毕业去向落实率较高专业就业情况

学校2021 届毕业生分专业来看,研究生毕业去向落实率最高的是工程热物理、信息与通信工程,毕业去向落实率为 100%;本科毕业去向落实率最高的是秘书学,毕业去向落实率为 100%;专科毕业去向落实率最高的是机械制造与自动化,毕业去向落实率为 93.88%,详见下表。

1.8 2021 届硕士毕业生毕业去向落实率较高专业统计表

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1.9 2021 届本科毕业生(不含合作培养毕业生)毕业去向落实率较高专业统计表

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1.10 2021 届专科毕业生毕业去向落实率较高专业统计表

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第二章 毕业生就业特征分析

(本章就业数据统计包含签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业和其他录用形式就业。)

2.1 毕业生就业地域分布

2021 届毕业生在区内就业 1545 人,占比为 33.15%,区外就业 3115 人,占比为 66.85%,其中区内就业人数最多的城市为包头市,有 556 人,占区内就业人数的 35.99%。详见下表。 
2.1 2021 届毕业生区内就业地分布表

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2.2 2021 届毕业生区外就业地分布表

内蒙古科技大学毕业生就业质量年度报告(2021)

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2.2 毕业生就业行业分布

学校 2021 届毕业生行业布局主要流向了“建筑业”占比为 26.48%;“制造业”占比为 23.20%;“采矿业”占比为 7.70%

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2.1 2021 届毕业生就业行业分布表

2.3 2021 届毕业生就业行业分布表

内蒙古科技大学毕业生就业质量年度报告(2021)

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2.3 毕业生就业单位性质分布

学校 2021 届毕业生单位性质以“国有企业”为主,占比为 42.81%;“其他企业”次之,占比为 40.41%。 
2.4 2021 届毕业生就业单位性质分布表

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2.4 毕业生就业职位类型分布

2021 届毕业生所从事的职业类型主要为“工程技术人员”,占比为 38.28%其次为“其他人员”,占比为 22.62%。 
2.5 2021 届毕业生就业职位类型分布表

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第三章 毕业生专项就业情况

3.1 毕业生分学院升学情况
我校 2021 届毕业生共有 700 人选择国内升学,升学比例为 10.11%。 

3.1 2021 届毕业生分学院升学情况表

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3.2 毕业生分学院自主创业情况

我校 2021 届毕业生共有 10 人选择自主创业,自主创业比例为 0.14%。 

3.2 2021 届毕业生分学院自主创业情况表

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3.3 毕业生分学院基层就业情况

我校 2021 届毕业生共有 60 人选择基层就业,基层就业比例为 0.87%。 

3.3 2021 届毕业生分学院基层就业情况表

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第四章 毕业生就业工作总结
内蒙古科技大学全面贯彻落实党中央、国务院、教育部、自治区等上级部门的决策部署和文件精神,努力克服新冠疫情影响,攻坚克难、多措并举,围绕学校中心工作,全力确保完成稳就业、促就业目标任务。截止 2021 9 1 日,内蒙古科技大学 2021 届毕业生共有 6926 人,毕业去向落实率 78.79%。其中博士研究生 9 人,落实率 77.78%;硕士研究生 699 人,落实率 75.11%;本科毕业5817 人,落实率 79.10%;专科毕业生 401 人,落实率 80.80%
一、强化工作机制,层层压实责任
1.严格落实就业“一把手工程”。内蒙古科技大学高度重视就业工作,把就业工作当作学校发展的生命线。我校建立了书记、校长为第一责任人,书记、校长亲自部署推动就业工作,分管领导靠前指挥,各学院党政领导落实责任的工作机制。各学院按照“双一把手”工程推进学院就业工作,要求学院领导班子要提高政治站位,要高度认识就业工作的重要性,把做好毕业生就业工作作为一项长期坚持完成的政治任务,按照“双一把手”压实责任,党政两个一把手亲自部署,亲自抓,书记负责组织保障和制度保障,院长负责人员、经费、措施到位。
2.积极落实国家就业政策。学校针对 2021 届毕业生共组织召开 8 次毕业生就业工作会议,党委书记、校长亲自部署,及时贯彻落实党中央、国务院决策,及时推进 2021 届毕业生就业工作,针对存在的问题,及时分析、研判,全力促进毕业生充分就业高质量就业,确保完成稳就业、促就业目标任务。
二、线上线下结合,努力拓展市场
1.线下招聘会。积极组织召开大中小型招聘会,为 2021 届毕业生搭建就业平台。从 2020 9 月份至今共组织召开专场招聘会 507 场,提供就业岗位 54430个;组织召开土木类、能源环境类,管理类、计算机及电子信息类、教育类、冶金机械类、建筑类共 7 场分专业类别双选洽谈会和大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会以及“就业鹿城逐梦起航”包头市专场招聘会,参会单位共计938 家,提供就业岗位 52377 个;组织召开 “湖州人才”专场、 “张家港人才”专场,“辽宁人才”专场、“浙江人才”专场等 4 家人才专场招聘会,参会单位共151 家,提供岗位 5035 个。截止目前共有 1596 家用人单位进校招聘,共提供岗位 111842 个,人均提供就业岗位 15 个岗位。
2.线上招聘会。积极组织召开网络招聘会,先后组织了内蒙古科技大学 2021届毕业生网络招聘会,参会企业 243 家,提供就业岗位 11753 个;内蒙古科技大2021 届硕、博士网络招聘会,参会企业 89 家,提供岗位 5954 个;教育部 24365校园招聘服务-全国高校“共享就业”招聘会(中西部专场),参会单位 1956 家,提供就业岗位 8644 个;2021 届毕业生“春芽行动”行业专场双选会内蒙古科技大学站,参会单位 2739 家,提供就业岗位 12947 个;全国高校“共享就业”2021届毕业生中西部、东北部高校线上联合专场,参会单位 908 家,提纲就业岗位4579 个。截止目前网络招聘会参会单位共计 5935 家,提供就业岗位 43877 ,人均提供就业岗位 6 个岗位。
三、确保精准帮扶,全力促进就业
招生就业指导委员会和招生就业处走访调研各二级学院就业工作开展情况,在推进就业工作开展的同时聚焦问题提供对应的帮扶,经大家共同努力,各学院的就业情况较往年同期有了大幅度提高。以学生为本,从毕业生需求出发,开展多样化就业指导活动,提升毕业生求职技能、缓解求职压力。在公众账号建立“就业指导服务专栏”、“就业政策一站式服务”,邀请校内外行业专家开展毕业生求职技巧、就业政策、派遣政策解读和就业权益保护等专题讲座;从就业政策、派遣政策、就业观念、求职技能、权益保护等多方面为毕业生答疑解惑;建立“心理工作室”,开通心理咨询热线,加强心理疏导,为毕业生缓解压力;加强未就业毕业生就业指导,建立就业帮扶工作台账,建立 2021 届未就业毕业生微信工作群,精准推送招聘信息,及时解答就业政策和问题,促进未就业毕业生积极就业;针对就业困难毕业生,学校组织召开就业困难毕业生推进会统一思想,精准摸排就业困难毕业生情况,建立“一人一档,一人一策”帮扶措施,为每个就业困难毕业生提供三个就业岗位,努力促进其充分就业;编制下发《2021 届毕业生就业指导手册》,精准指导未就业毕业生充分高质量就业;发布《致 2021 届毕业生的一封信》,为毕业生提供各项就业服务政策,为毕业生提供细致、贴心服务。
四、坚持育人导向,强化使命担当
以党史学习教育为契机,强化价值引领,加强就业育人,引导毕业生树立正确的“成才观、职业观、就业观”,自觉把实现个人理想融入服务党和国家事业发展中去,主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业,引导毕业生赴基层建功立业。组织师生收看教育部“24365”公益直播课、2021 年内蒙古自治区大学生生涯教育第一课“一校一品、一校一课”系列活动。开展“我是共产党员,我帮你”新时代文明实践志愿服务活动,就大学生参军入伍涉及到的征兵政策、学费资助、学籍管理、就业服务、财务政策、宿舍管理等具体问题,秉承耐心细心热心的服务态度,为有需求的学生现场答疑解惑,解决实际困难。各学院召开就业动员会 60 余场次,引导毕业生正确认识自我,合理调整预期,树立家国情怀,尽早就业。
五、组织内蒙古自治区就业指导课程大赛、生涯规划大赛并获佳绩
2021 5 17 日,在内蒙古自治区就业指导课程教学大赛总决赛中,我校选送教师获得本科组三等奖,入选“内蒙古高校大学生自治区就业创业指导专家库”资格,同时我校荣获本次大赛优秀组织奖。12 5 日,在内蒙古自治区大学生职业生涯规划大赛总决赛中,我校选手获得本科组三等奖、优秀奖、自治区职业生涯规划之星、优秀指导教师各一名,同时我校荣获优秀组织奖。
六、提升就业能力,开展教育部“中央专项彩票公益金宏志助航计划”
教育部通过中央专项彩票公益金支持,实施“宏志助航计划——高校毕业生就业帮扶项目”,遴选“全国高校毕业生就业能力培训基地”,经过层层选拔,我校成功入选,全国入选的高校共 135 所,内蒙古自治区共两所。11 27 日上午,我校首期培训班正式开班,开班仪式上,自治区教育厅副厅长张俊喜和任慧平校长共同为内蒙古科技大学“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地揭牌,现已完成我校、包头师范学院、包头医学院首批学生的培训。
七、强化信息统计、核查上报工作
严格落实上级部门就业统计要求,专门制定就业统计工作方案。作为内蒙古自治区唯一一所全国 100 所就业重点监测本科高校,我处每月底按时上报就业形势调查,配合教育部做好我校制造业等专门就业情况调查报告,每日实时上报就业数据。我处严格落实四不准要求,根据教育厅部署安排全面启用北疆就业网及学校子站,全面实行毕业生网上签约,一网通办,全面实行毕业生自主填报就业信息,院校逐级审核的的工作流程,相关电子材料在系统保留,并全面做好自查工作,我们在学校就业信息网发布《关于做好我校毕业生就业签约统计工作的通知》,按要求公布举报电话和举报邮箱,确保就业数据更新及时,信息准确,真实有效