作为湖北省国内“双一流”建设高校，湖北师范大学历来重视学生就业工作，将做好贫困家庭高校毕业生（以下简称贫困生）就业精准帮扶工作摆在突出位置，作为就业工作的首要任务，建立“扶志赋能+送岗送策+基础保障+监测预警+责任体系”的五举措工作机制，不断完善就业精准帮扶体系，压实责任，促进贫困生积极就业。

湖北师范大学农村生源多，贫困毕业生占比大，学校将党中央和国务院稳就业决策部署作为办学治校的根本遵循，认真落实“六稳六保”任务，在改进毕业生就业认知、提升职业发展动力、加强组织和服务保障等方面积极探索，全力促进毕业生充分高质量就业，不断提升就业育人成效。

学校运用多种方式激发贫困生内生动力，克服就业心理压力和“等靠要赖懒”思想，变“要我就业”为“我要就业”；积极开展送岗送策活动，为每一位贫困学子的就业提供帮助；积极用好用足各项兜底政策，编密促进贫困生就业保障网，促进有就业意愿的贫困生能充分就业。

同时，学校积极强化帮扶监测预警，完善“一生一策”帮扶档案，对贫困生就业情况全面监测，做好跟踪服务；学校各个部门也健全落实责任体系，为贫困生就业保驾护航，学校纪委监察处也将就业工作纳入学校重点督办事项，坚持以面上督查和抽查暗访为主，力促贫困生精准帮扶举措不走样。

此外，学校为学生开设“职业生涯规划”“就业指导”“创新基础”“创业指导”等课程，指导学生就业创业。近几年来，学校毕业生就业率多数保持在93%以上，学校也先后被评为“湖北省高校毕业生就业工作先进集体”“湖北省农村教师资助行动计划实施工作先进单位”和“湖北省‘三支一扶’先进单位”。

根据湖北师范大学2020年就业质量报告显示，学校2020届毕业生对就业指导服务的总体满意度为92%，89%的人表示接受过母校提供的求职服务，学校求职服务工作落实效果较好，学校收获了2020届毕业学子96%的满意度。