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人力资源管理专业

【培养目标】本专业培养践行社会主义价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，具有人文精神与科学素养，掌握现代人力资源管理理论及管理方法，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源开发与管理工作的应用型、复合型、创新型人才。

【就业方向】在企事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作。