陕西师范大学-高校直通车

　　教师干部培训学院的基础是20世纪80年代设立的教育部西北教育管理干部培训中心和教育部西北高等学校师资培训中心，2000年学校在教育部两个中心的基础上成立教师干部培训学院，2008年更名为教师干部教育学院，2021年定名为教师干部培训学院。长期以来，学院坚守教师干部教育培训主阵地，发挥教师干部教育培训主力军作用，培训了三十余万名教师干部骨干，被誉为“教师成长摇篮”和“干部研修之家”，被学员亲切称为“第二母校”。现任院长为李铁绳同志，党总支书记为黄怀平同志。

为适应教师干部教育培训的新形势、新要求，充分发挥学院在教师干部培训领域的示范、引领和辐射作用，学院下设党政办公室、教育培训研究与评估中心、学前教育研修部、中小学教师研修部、中小学校长研修部、教育信息化中心、高校教师研修部、干部研修部、事业发展部（基金会项目部）、服务保障部等部门。学院传承教育部西北教育管理干部培训中心、教育部西北高等学校师资培训中心的优势，建有国家级教师教学发展示范中心、教育部“国培计划”中小学名师领航工程培养基地、教育部高校辅导员培训和研修基地、教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心、教育部全国高校教师网络培训陕西分中心、中国教育干部网络学院陕西分院，陕西省中小学教师培训基地、陕西省中小学校长幼儿园园长任职资格培训基地、陕西省中小学校长幼儿园园长培训研究中心、陕西省教师教育指导中心、陕西省高校辅导员培训和研修基地、陕西省干部教育培训基地、西安市名师名校长培养基地，陕西师范大学教师专业能力发展中心、陕西师范大学中小学校长培训中心、陕西师范大学教育培训研究中心、陕西师范大学智慧教育研究院等。同时，学院承担西北高等教育管理研究会秘书处、西北高等学校师资培训研究会秘书处的职责。

学院立足陕西、面向西部、辐射全国，不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，始终坚持“质量立院、特色发展、协同创新、追求卓越”的办院理念，始终坚持“以基础教育师资培训为主体，以高等教育师资和干部培训为两翼”的办院定位，以“促转型、育品牌、提质量、增效益”为办院思路，始终坚持“建设有特色高水平专业化教师干部培训基地”的办院目标，从严治院、从严治学、从严治教，勇于担当，锐意进取，不断开创教师干部培训事业新局面；围绕学校教师教育工作，服务教师教育振兴发展大局，打造职后教育特色品牌；尊重教育规律和教师干部成长规律，以学员为本，分层分类精准培训，着力提高培训的针对性实效性，努力培养讲政治、懂教育、善管理的教育家型教师校园长和执政骨干；着眼教师教育改革前沿问题，聚焦教师教育发展重点问题，深入开展教师教育培训研究，努力打造服务国家和地方教师教育战略决策的高端智库。    

在基础教育师资培训方面，学院先后承担省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手、国家级学科骨干教师、国家级培训专家团队、校本研修引领者、试验区改革试点、对口支援薄弱地区等项目，先后完成全国23个省、市、自治区高层次的培训团队培训、高水平的中小学骨干教师培训、高质量的幼儿教师培训等任务，成为基础教育师资培训的国家级基地和省级龙头基地。

在高等学校师资培训方面，学院先后通过接收国内访问学者、招收高校教师在职攻读硕士学位、接收同等学力申请硕士学位、举办高校辅导员和班主任培训、承接中青年教师教学能力提升、承担高校教师岗前培训、支援对口高校教师研修、接收高校教师单科进修、开通高校教师网络培训课程以及建立校级在线学习中心等形式，先后为陕西、西北和全国培训各类高校教师近万名，学院也连续两年获得全国高校教师网络培训工作先进集体称号。

在教育管理干部培训方面，学院通过承担高校校级领导高研项目、处级干部轮训项目、地县教育局长研修项目、重点中小学校长和幼儿园园长培训项目、培训机构管理者研修项目、区县教师进校管理者研修项目等，累计培训各级各类教育管理干部四万余人。历届学员中大部分仍担任重要职务或走上新的领导岗位，在教育管理领域发挥着重要作用。

放眼未来，学院将牢牢把握国家大力发展教师干部职后教育的重要战略机遇期，紧紧围绕学校建设教师教育要特色鲜明的综合性研究型师范大学的奋斗目标，建设国内领先、世界一流的西部教师干部培训智慧港，构建“人工智能+教师培训”系统，推进人工智能助推教师队伍建设行动试点，打造教师干部培训的西部龙头、全国枢纽、东中西部的集散地和对接场，助力西部基础教育高质量发展。