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一、专业介绍

本专业从2001年开始招生，包括心理咨询和人力资源管理两个方向。应用心理系依托心理学部拥有的重庆市应用心理学重点学科，心理学博士后科研流动站，心理学一级学科博士学位授权点，包括应用心理学的博士授权点和硕士授权点以及应用心理学专业硕士授予权。以培养高水平的心理学应用人才为目标，心理咨询方向主要培养从事心理健康工作的人才；人力资源管理方向主要为企事业单位及党政机关培养从事人力资源管理工作的专门人才，社区心理方向主要为公益性基金会、社区、慈善团体等培养从事社区心理工作的专业人才。在全国221所应用心理学专业里的排名介于3-9名之间。

培养能在各类人力资源管理部门、各级各类教育机构及心理咨询机构从事心理咨询与治疗、社区心理工作和人力资源管理实务及相关的科学研究的专业人才。了解心理学的前沿知识、应用前景和最新发展动态，具有较宽厚的文化修养、科学的思维方式和创新精神，具有良好的从事心理学工作的基本能力和应用心理学知识的实践能力。掌握扎实的心理学基本知识、相关的技能、取得相应的职业资格证证照，具备胜任心理咨询与人力资源管理工作的能力。掌握资料找查、文献检索以及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法和心理学研究基本方法，掌握相关的统计、测量方法，具有一定的实验研究、问卷设计、数据处理和整理、分析实验结果能力及较强的论文撰写能力,并具备基本的科研能力。掌握一种外国语，通过双语课程教学，提高专业英语水平，能阅读本专业的外文文献，借助外语从事心理学的科研工作以及参与学术交流的能力。有健康的体魄、良好的心理素质和教学、科研素养。

核心课程：普通心理学、实验心理学、心理统计学、心理测量学、社会心理学、人格心理学、发展心理学、组织行为学、健康心理学、咨询心理学概论、高等数学Ⅳ。

二、专家推荐

1.【杨东教授】

应用心理学系主要有人力资源开发与管理和临床心理咨询与健康两个方向。其中，人力资源开发与管理方向主要培养企事业单位从事人力资源开发和员工管理方面的高层次人才。任何一个组织和单位，只要是有人的地方，都存在人力资源的管理工作，都需要人力资源开发和管理的专业人才，因此，该方向的就业面广，就业机会多。

在人员招聘选拔中的心理测评、员工职业生涯发展和管理以及培训、领导力提升、胜任力模型构建等，还是从工作分析中的任职资格界定、通过绩效和薪酬激励员工工作动机、提升员工的人岗匹配和工作效率等，都离不开心理学理论、方法和工具。

2.【汤永隆教授】

我们系的主要发展方向为心理咨询与人力资源管理。这两个方向在学部雄厚的研究基础上，有国家重点实验室以及校内外的实习基地，帮助学生进行更好的专业成长。

目前咨询方向的毕业生，有一部分进入校园，服务学生群体，一部分进入企业做员工培训与员工关怀，一部分进入矫治机构（监狱、戒毒）进行行为问题的再社会化，还有一部分的人在社会上进行个别咨询、团体咨询以及培训讲师等，将所学应用于社会，发挥所长，服务社会。

相信在这样优质的环境里，能够为对人感兴趣、有想法、喜欢助人工作的你，提供最专业的学习与成长的条件。

三、学生体会

1.【杨畅】

从大一进校开始，我们首先接触了《普通心理学》等基础概念课程；在接下来的《统计心理学》等课程中，则让我们学习到了心理学研究必不可少的研究方法和技术。除了基础的课程之外，我们还学习了《变态心理学》、《心理咨询》、《团体咨询》等课程，这些课程的学习则让我们从心理学的理论上渐渐接触到心理学临床应用的案例。 

这四年的学习，带给我的，不仅仅只是四年的知识储备而言。在了解别人之前，我开始了解我自己，从大脑生理，到心理。每一次跟随老师的步伐对自己进行的剖析，都会让我对自己产生新的认识；每一次正面不同的自己，也让我更加了解自己。我开始留意自己在当下的感受，接纳自己，悦纳自己，进行自我的成长。

2. 【杨济丹】

在进入大学之前，我对应用心理学的认识局限在咨询的范围内，但是随着学习的深入，我逐步接触到了健康心理学、变态心理学、组织行为学等学科。这些课程不仅包含了理论的学习也包含了实践的应用，不仅仅是知识的传递，更是思维方式的训练，使得我们能站在心理学的角度上看待生活中的各种问题，通过对表象的剥离来解决事件的核心问题，这样的思维是在其他学科中难以得到的。

3.【杨红锦】

学习应用心理学，最大的感受就是能慢慢以一个心理学研究者的态度来看待身边的人和事。这种态度是一种包容，理解和博爱的态度，它能使人无比的幸福和平静。其次是学会了研究的基本方法和思考方向，对于整个世界和对人类本身的理解也得到了强化，让自己不断地有新的想法和构思，不局限于眼前。第三是了解到科研工作需要一个认真和严谨，无论是治学还是研究。