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人力资源管理专业

人力资源管理专业招生始于2001年原西南师范大学人力资源管理专业，2006年本专业并入西南大学经济管理学院。本专业依托西南大学深厚的人文学科底蕴，借助骨干教师海内外专业学习背景及参与企业人力资源管理业界的实践感受与体验，将西方发达国家人力资源管理的成熟理论与实践，及国内外企业人力资源管理运作流程较为生动地展示在学生面前，以培养理论与实践相结合的人力资源管理专业专门人才。本专业的核心课程主要包括： 管理学、会计学、统计学、人力资源管理、管理沟通、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、人员测评理论与实务等。本专业毕业生适宜到党政机关、企业、事业单位人力资源管理和综合管理部门从事管理工作。