柳州城市职业学院-高校直通车

  日前，自治区教育厅下发《关于公布2021年度广西高校毕业生就业创业工作突出单位名单的通知》，我院获评“2021年度全区普通高校毕业生就业工作突出单位”，已连续四年获此殊荣。

    今年以来，在高校毕业生就业总量增大和新冠肺炎疫情叠加影响下，我院始终将就业工作摆在突出位置，加强组织领导，强化服务保障，毕业生就业呈现总体稳定、稳中向好态势，圆满完成就业工作目标任务。

举办专场招聘会

    为落实国家“稳就业”举措，学院多措并举，强化责任担当，努力确保就业稳定。

    一是增强就业工作“统筹力”。严格落实就业工作“一把手”工程，实施就业工作党政同责机制，将就业工作纳入院、系两级领导班子重要议事日程，学院党委会、院长办公会每年专题研究谋划，加强就业工作的统筹和指导力度。此外，要求各系签订《就业工作目标管理责任书》，压实工作责任。

    二是提升就业岗位“供给力”。加强与柳州市消防救援支队、上汽通用五菱汽车股份有限公司、中国核工业集团二三建设有限公司、广西建工集团、小红帽幼教集团等重点企业的对接与合作，努力提升就业岗位供给力。2020至2021学年，学院共为毕业生提供就业岗位超过1.8万个，应届毕业生人数与提供就业岗位数之比超过1:4。

    三是优化就业工作“服务力”。继续完善就业信息化平台建设，为学生实施精准的就业服务。通过线上线下方式，组织开展学生的简历撰写、求职技能、就业观念等指导工作。分层次、分类别、分专业举办各种线上线下专场宣讲会和招聘会40余场，为学生充分就业奠定基础。

    四是强化部门联动“聚合力”。学院招生就业处、教学与科技管理处、学生工作处以及各系部加强部门联动，努力实现毕业生多渠道就业。在4100余名已就业学生中，专升本人数为919人，应征入伍102人，两项占已就业学生的24.6%。

    五是强化目标考核“加动力”。修订《柳州城市职业学院就业工作管理办法》，明确就业工作考核标准，并组织开展毕业生就业工作“先进集体”和“先进个人”的评选工作，增加就业工作队伍的工作动力和热情。

毕业生应征入伍

与柳州市消防救援支队合作开展订单班人才培养

    下一步，学院将以此次荣誉为新的起点，在学院党委的正确领导下，认真贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，加大教育教学改革，对标“双高”创建要求，着力提升毕业生培养质量，完善就业服务体系，努力实现毕业生更充分和更高质量就业。