山西医科大学-高校直通车

近日，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会印发《关于2020年度博士后工作综合评估结果的通报》，确定了2020年博士后工作综合评估结果。山西医科大学3个博士后流动站参评，生物学博士后科研流动站获评优秀等级，临床医学、公共卫生与预防医学2个博士后科研流动站获评良好等级。人事处博士后管理办公室崔靖获“全国优秀博士后管理工作者”荣誉称号。

我省共有1个流动站获评优秀等级、11个流动站获评良好等级，1名博士后管理工作者获通报表扬。山西医科大学生物学博士后科研流动站是全省唯一一个获评优秀等级的流动站。

博士后综合评估工作由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会统一组织，每5年开展一次。2020年是中国博士后制度实施35周年，也是博士后工作的大评之年。此次评估内容包括基础建设、招收选拔、培养使用、成果产出四个一级指标和十个二级指标，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据评估结果，全国共有434个博士后科研流动站评估结果为优秀，优秀率为15.3%，有1721个流动站评估结果为良好，680个流动站评估结果为合格；128位博士后管理工作者获“全国优秀博士后管理工作者”通报表扬。

近年来，学校高度重视博士后工作，2018年出台了具有吸引力的博士后人才政策；2019年成功获批建立特种医学博士后科研流动站；2020年修订了博士后管理办法，加大了博士后人才招收和培养力度；2020年博士后国家自然科学基金资助数量再创新高，博士后工作形成了量质齐升的新局面。目前生物学、公共卫生与预防医学、临床医学博士后科研流动站，已累计招收培养博士后研究人员140人，获批国家自然科学基金44项、中国博士后科学基金40项。各站共有在站人员88人，在站人员规模居全省高校之首。学校流动站与6家博士后科研工作站建立了长期联合培养招收博士后合作关系。博士后人才培养已成为学校建设高水平人才创新团队的重要力量。

学校将以博士后综合评估工作为契机，以评促建，继续发挥博士后制度在吸引培养高层次青年人才工作中的优势和作用，促进博士后科研流动站的持续全面高质量发展，为学校建成高水平研究教学型医科大学做出更大的贡献。